Belső, Nemzetközi bónuszra vonatkozó közép-európai szabályzat, Verzió 3, oldal 8 of 9 - 2022. július
6. Fontos információ
Az ebből a bónusz tervezetből származó bónusz nem igényelhető és a CE Igazgató Tanács döntésének tárgyát
képezi. A munkáltató jogosult a bónusz törlésére, ki nem fizetésére, vagy a bónusz számítás módjának
módosítására a vállalat adott pénzügyi évére vonatkozó teljesítményének áttekintése alapján. A munkáltatónak
jogában áll megváltoztatni döntését és törölni a bónusz kifizetését, még a bónusz megítélésére vonatkozó
korábbi döntés esetén is.
Az összes vitatott esetet és kivételt a Tesco Csoport Exec tagja egyénileg kiértékeli, aki kizárólagos joggal
bármikor elutasíthatja a nemzetközi bónusz kifizetésének igényét.
6.1. Malus és Clawback záradék (visszavonási záradék) - csak WL4+ kollégák számára
A Malus a bónusz csökkentésének lehetőségét jelenti, valamint biztosítja a Tesco számára a jogot -
meghatározott körülmények felmerülése esetén - hogy a letétben lévő részvény jutalmadat (részben vagy
egészben) csökkentse a részvények felszabadulását megelőzően.
A Clawback a változó juttatás (készpénz vagy részvények) visszahívásának lehetőségét jelenti azokban az
esetekben is, miután a készpénz már kiutalásra került neked vagy a részvényeket felszabadítottuk számodra.
A rendelkezés célja, hogy fenntartható kompenzációs gyakorlatot alakítsunk ki, mely lehetőséget ad a vállalat
számára a nem megfelelően utalt, vagy hibás számítás alapján kifizetett bónusz visszavonására. Példaként olyan
szituációkat képzelhetünk el, mint amikor számítási hiba lép fel a bónusz számítása során, vagy például később
derül ki, hogy a számításhoz használt pénzügyi eredmény nem megfelelő.
A Malus és Clawback záradék feltételei fel lesznek tüntetve a részvény jutalomról szóló értesítésen, amikor
letétben lévő részvényeket kapsz jutalomként.
7. Mellékletek
1. számú melléklet - Bónusz Mátrix
8. Szójegyzék
Ebben a részben a szabályzatban gyakran használt szavak magyarázatát találod:
A szabályzatban használt "te/neked" vagy "kolléga" kifejezések alatt minden esetben a Tesco alkalmazottakat
értjük.
A szabályzatban használt "Tesco", vagy "mi" kifejezések alatt a következőkre gondolunk:
• CZ - Tesco Stores ČR a.s.
• HU - Tesco Global Áruházak Zrt.
• PL - Tesco Polska Sp. z o. o., Tesco Dystrybucja Sp. z o. o.
• SK - TESCO STORES SR, a.s.
"HO" rövidítés alatt, minden esetben a Központi Irodát értjük.
"DC", vagy "disztribúció" alatt a Disztribúciós Központot értjük.