Belső, Nemzetközi bónuszra vonatkozó közép-európai szabályzat, Verzió 3, oldal 5 of 9 - 2022. július
4.2. Bónuszjövedelem szabályozása
A bónuszjövedelem a WL szint, üzleti egység, szerződött munkaórák és távolléti idő pl.: aktív munka nélküli
naptári napok száma alapján módosul. Például a következők kerülnek figyelembevételre: táppénz, családtag
gondozása, fizetés nélküli szabadság, vagy karrierszüneteltetés, szülési szabadság, igazolatlan távollét,
felmondási idő. Az aktív munka nélkül töltött napokba nem értendő bele a szabadság és a recondition leave
(Csehországra vonatkozik).
A bónuszjövedelem kiigazításra kerül, ha a figyelembe vett időszakban a távollét napjainak összege meghaladja a
30 naptári napot. Ebben az esetben a távollét napjainak száma levonásra kerül a bónusz pozícióban eltöltött
össznapok számából. Csak a figyelembe vett időszakra vonatkozó távollétek napjai kerülnek figyelembevételre -
a bónusz pozícióban történő teljesítés során.
A szülési szabadság után közvetlenül kivett szabadság szintén a távollét napjaiba kalkulálódik.
4.3. Példa a bónuszjövedelem kalkulációjára vonatkozóan
A kalkulációkra vonatkozó példák alapja a 2019/20-as pénzügyi év, amikor a figyelembe vett időszakra 371 nappal
kalkuláltunk.
A bónuszjövedelem egy meghatározott összeg, melyből kikalkulálásra kerül a bónusz. A végső bónusz összege
függ a forgalomtól, profittól és a "A Te hozzájárulásod" besorolástól (lásd 3. pont). A végső bónusz kalkulálására
vonatkozó példa a Bónusz Mátrixban található.
1. számú példa: Péter WL2-es pozícióban dolgozott a pénzügyi év kezdete óta. 5 hónap után előléptetésre
került egy WL3-es munkakörbe. A bónusz munkakörben töltött idő alatt (figyelembe vett időszak)
összesen 36 napot tartózkodott táppénzen.
Időszak Havi alapbér Napok
Kalkuláció
02.24. - 07.31. - WL1 pozíció 2 000 € 158 nap -
08.01. - 02.29. - WL2 pozíció 4 000 € 213 nap (4 000 * 12 / 371) * 213 = 27 558 €
Bónusz jövedelem további kalkulációhoz
27 558 €
Táppénzen töltött totál napok - 36 nap
-
36 days
27 558 / 213 * 36 = 4 657 €
Bónuszjövedelem a bónusz kalkulálásához 27 558 - 4 657 = 22 901€
2. számú példa: Petra WL3-as pozícióban dolgozott a pénzügyi év kezdete óta. A bónusz munkakörben
töltött idő alatt (figyelembe vett időszak) összesen 20 napot tartózkodott táppénzen.
Időszak Havi alapbér Napok
Kalkuláció
02.24. - 02.29. - WL3 pozíció 4 000 € 371 nap 12 * 4 000 = 48 000 €
Bónusz jövedelem további kalkulációhoz 48 000 €
Táppénzen töltött totál napok - 20 nap
20 dní
48 000 / 371 * 128 = 16 560€
06.15. - 09.30. - Szülési szabadság - 108 nap
Bónuszjövedelem a bónusz kalkulálásához 48 000 - 16 560 = 31 440 €